Répartition des 20 h 

  • 14 heures en présentiel et/ou en visio-conférence

  • 6 heures de recherche et de tests.

Phase 1 : Entretien préliminaire 

  • Les motivations

  • Les besoins

  • Déroulement et méthodes 

Phase 2 : Investigation 

  • Le parcours

  • Tests ( personnalité + métiers )

  • Investigation métiers

  • Retour test et investigation

  • Coaching Projectif

  • Analyse des savoirs, savoirs faire et savoir être

  • Travail sur les valeurs, les freins et les cartes mentales

  • Plan d'action et de mise en oeuvre du projet professionnel 

Phase 3 : Conclusion - Synthèse

NB : Le programme du bilan 20h est le même que celui du bilan 24h,

en revanche le temps imparti à chaque étape est réduit.

NB : à l'issue du bilan, un document de synthèse strictement personnel et confidentiel est remis aux bénéficiaires. Aucune information même partiel ne sera transmise à un tiers. Du fait de sa position, le consultant se doit d'être bienveillant, dépourvu de jugement, n'a pas pour vocation d'orienter, de décider à la place de ses bénéficiaires ou d'influencer selon sa vision des choses. Votre bilan vous appartient.

LES BILANS DE COMPETENCES

Formagramme Développement  - Siret 40120144700042 - NDA en cours                                                                                                   Bilans de compétences Formaxl - Siret 89789015800016 -  NDA 84691844069